Unsere Tarifverträge enthalten Abweichungen vom finnischen Arbeitsrecht und mehrere Optionen, um durch unternehmens- oder arbeitsplatzspezifische Vereinbarungen von den Regeln für Tarifverträge abzuweichen. Gemäß dem Tarifvertragsgesetz sind die im Tarifvertrag enthaltenen Bedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen verbindlich. Aufgrund der großen Abdeckung der Vereinbarungen und der allgemein verbindlichen Regel im Arbeitsvertragsgesetz binden sie auch nicht verbundene Arbeitgeber in den oben genannten Branchen. Alle Tarifverträge für 2020-2021 (in Finnisch) Tarifvertrag für leitende Angestellte in der Technologiebranche 2020–2021 Wegen der Arbeitsschutzpflicht sind Arbeitskampfmaßnahmen gegen die in Tarifverträgen festgelegten Bedingungen während der Tariflaufzeit verboten. Tarifvertrag des IT-Dienstleistungssektors 20.2.2020-30.11.2021 Tarifvertrag für Angestellte im Beratungssektor 20.2.2020-30.11.2020 Tarifvertrag zwischen der finnischen Technologieindustrie und der Industriegewerkschaft 4.1.2020-30.11.2021 . ..